عزِّز تجربة الموظفين في شركتك عبر تحديد الفجوات في تقديم الخدمات والتركيز على المجالات شديدة التأثير على رحلة الموظفين.
حوّل موظفيك إلى سفراء
تعزيز فاعلية مشاركة موظفيك عبر الاستماع إلى آرائهم وتحسين العمليات المؤسسية.
إشراك الموظفين وتمكينهم
عزِّز تجربة موظفيك مع شركتك عبر الحصول على آرائهم طوال فترة الخدمة وتمكينهم ليصبحوا سفراء مخلصين لشركتك.
- توفير منصة للموظفين في شركتك لمشاركة آرائهم
- تعزيز مستوى أداء الموظفين والحد من معدل تبديلهم
- تتبع الرحلة بأكملها لتمكين الموظفين من أن يصبحوا أكثر كفاءة
في أدوارهم
استبيان آراء الموظفين
فهم الخاص بك
الموظفين أفضل
لا داعي للانتظار لحين مشاركة الآراء والملاحظات السنوية لمعرفة شعور موظفيك تجاه شركتك. تتيح لك أدوات جمع آراء الموظفين الفعّالة التي نقدمها إنشاء برنامج مستمر لكي تتمّكن شركتك من الحصول على آراء الموظفين في الوقت الحقيقي.
- تعزيز تجربة الموظفين عبر إشراكهم باستمرار
- أدوات سهلة الاستخدام لإنشاء الاستطلاعات وتعديلها ونشرها ذاتيًا
- احصل على تحديثات في الوقت الفعلي واتخذ الإجراءات المناسبة لتحسين
خبرة الموظف
الآراء والملاحظات الشاملة
بناء فرق من أجل
النجاح المستدام
تتيح لك أدوات الآراء والملاحظات الشاملة التي نقدمها إضفاء الشفافية على آلية جمع الآراء والملاحظات، كما تمّكن المديرين من تقييم الموظفين تقييمًا شاملًا، بالإضافة إلى تعزيز نمو الشركة من خلال فِرق العمل المتوائمة ذات الأداء المتميّز.
- استطلاعات ذاتية سهلة التصميم ولوحة بيانات لعرض تحليلات البيانات
- إجراءات آلية لجمع الآراء والملاحظات بشكل أسرع
- الحفاظ على عدم الكشف عن هويته للرد على شفافية
نظام التغذية الراجعة
إدارة الموظفين
رؤى مصممة
لتمكين
موظفيك
الحصول على تحليلات بيانات فعالة مستخلصة من تحليلات البيانات المؤسسية التي تم الحصول عليها في الوقت الحقيقي. وتتيح لك أدواتنا المبسطة لتقييم مشاركة الموظفين تصميم استراتيجيات فعّالة لتعزيز الإنتاجية والروح المعنوية لدى الموظفين.
- تصميم استطلاعات لتقييم مشاركة الموظفين في مناصب مُحدّدة
- جمع بيانات قابلة للقياس لاتخاذ القرارات من منظور موضوعي
- تتبع رحلة الموظفين بالكامل من التعيين وحتى انتهاء الخدمة
امنح موظفيك الأفضل في تجربة الصناعة
تعاون معنا لبناء تجارب موظفين تُعزّز مستوى الولاء والإنتاجية.
سهولة جمع الآراء والملاحظات
تتيح لك أدواتنا الخاصة بتجربة الموظفين جمع الآراء والملاحظات النوعية والكمية بسهولة كبيرة. كما يمكنك إجراء استطلاعات منظمة وغير منظمة مع الموظفين في شركتك، مما يتيح لهم وسائل متعددة لمشاركة آرائهم من خلالها.
تخصيص الاستطلاع حسب الهيكل التنظيمي
تعديل أسئلة الاستطلاعات ونماذجها وفقًا للهيكل التنظيمي لشركتك، وتعميم الأسئلة المتعلقة بمناصب مُحدّدة، وتخصيص عملية جمع الآراء والملاحظات بالكامل دون الاستعانة بالمورّد ودون تكبُّد أي تكاليف إضافية.
عمليات وتحليلات آلية
جمع البيانات في الوقت الحقيقي، وإعداد التقارير المتعمقة واتخاذ القرارات التي تستند إلى البيانات لإحداث تحول في العمليات في شركتك. وتتيح لك أدواتنا الخاصة بجمع البيانات وتحليلها آليًا تعزيز عمليات الموارد البشرية داخل الشركة.
استكشف S2c's
محفظة المنتج

البحث الرقمي
حلول للبحوث الرقمية مُصممة لإدارة البحوث داخل الشركة وخارجها. ويمكنك استخدام أدوات الاستطلاع القابلة للتخصيص والتحليلات المعززة بالذكاء الاصطناعي بالإضافة إلى الأدوات المبسطة لإعداد التقارير وإدارة لوحة البيانات للحصول على نتائج أفضل.
تجربة العلامة التجارية
تعرف على وجهة نظر العملاء في شركتك وتوقع أداء الشركة عبر الحصول على تحليلات بيانات العملاء الفعلية، وصمم تجارب ممتعة للمتعاملين مع العلامة التجارية بما يضمن كسب ولاءهم للشركة.
تجربة الموظفين
دراسة آراء الموظفين حول شركتك باستخدام حلول إدارة تجربة الموظفين التي نقدمها، والحصول على الآراء والملاحظات الشاملة من الموظفين وتعزيز مستوى مشاركتهم داخل الشركة.
الجمهور
الوصول إلى فئات من العملاء في مختلف أرجاء العالم للحصول على تحليلات بيانات واقعية عن السوق، وتجميع المُدخلات من العملاء من قنوات متنوعة في منصة متكاملة لتصميم إجراءات قائمة على البيانات التحليلية.
دور أفضل العلامات التجارية في العالم إلى S2C على سبيل المثال







ما هي حلول خبرة الموظف
تمامًا كما تسعى المؤسسات لضمان أن يكون كل تفاعل مع العملاء إيجابيًا ، تهدف تجربة الموظف (EX) إلى التأثير على تجربة الموظف الإيجابية. يتناول EX تطوير الموظفين ومشاركتهم ، والثقافة التنظيمية ، والفوائد والرفاهية ، والتكنولوجيا ، وأسلوب القيادة والإدارة ، وبيئة العمل المادية. بينما يعلم الجميع أن الموظفين السعداء هم موظفون منتجون ، لا تزال العديد من المؤسسات لا تفعل ما يكفي للتأكد من أن موظفيها يظلون راضين ومشاركين.
يعد فهم موظفيك على مستوى عميق أمرًا أساسيًا لضمان مشاركة أصحاب الأداء العالي والسعادة والرضا. يتيح لك برنامج تجربة الموظف أن تفعل الشيء نفسه ويساعدك على وضع البيانات حول هذه التصورات ودفع تجربة الموظف لتحسين مكان العمل. تساعد أداة تجربة الموظف شركتك في حل جميع احتياجات تجربة الموظف في مكان واحد. من جمع التعليقات الأكثر أهمية لفريقك ، إلى مراقبة ما يحدث في مؤسستك واتخاذ إجراءات بشأنه ، فإنه يلبي جميع احتياجات تجربة الموظف.
تم تصميم برنامج تجربة الموظفين من Survey2Connect لمساعدة شركتك على فهم احتياجات موظفيك على مستوى أعمق وتحويل بيانات الأشخاص إلى رؤى قابلة للتنفيذ. مجموعة قوية من التجارب المتكاملة لمنصتنا - الاستماع للموظفين ، والتحليلات ، والتقدير ، والرؤى في الوقت الفعلي - تجعل من السهل على الفرق تحديد المشكلات وتحسين المشاركة وزيادة الإنتاجية.
لماذا حلول خبرة الموظف
خبرة الموظف مشكلة معقدة تتطلب مزيجًا واسعًا من الحلول. يمنحك الجمع بين الحلول الإبداعية المستندة إلى السحابة والخدمات الاستشارية الإستراتيجية القدرة على إنشاء تجارب تلهم موظفيك لتحقيق الازدهار ، اليوم وكذلك في المستقبل.
تتيح لك حلول تجربة الموظف إنشاء عمليات ونماذج تشغيل جديدة تتمحور حول الخبرة حتى تتمكن من تلبية احتياجات القوى العاملة الحديثة بشكل أفضل.
يتأكد برنامج تجربة الموظفين في Survey2Connect من سد الفجوة بين توقعات الموظفين والإدارة. تتيح لك أداة تجربة الموظف لدينا تحسين تجربة الموظف من خلال الحصول على تعليقاتهم عبر دورة حياة الموظف بالكامل وتحويلهم إلى سفراء مخلصين لشركتك.
باستخدام برنامج تجربة الموظف ، يمكنك بسهولة إنشاء استطلاعات DIY والحصول على تحديثات في الوقت الفعلي ورؤى لاتخاذ الإجراءات في الوقت المناسب.
ماذا يقدم Survey2Connect؟
توفر لك منصة Survey2Connect حلاً شاملاً لتجربة الموظف مع قياسات المشاركة والولاء والتحفيز. يساعدك على فهم ما يقوله موظفوك عن دورهم وثقافة الشركة وقيمها وفريق الإدارة والسياسات. يمكنك بعد ذلك اتخاذ الإجراءات المناسبة لكل منهم وتحسين تجربة الموظف بشكل عام.
أداة تجربة الموظف من S2C هي أداة ردود فعل 360 درجة تساعد في تحقيق الشفافية لآلية التغذية الراجعة وتسمح للمديرين بتقييم الموظفين بطريقة أكثر شمولية.
يتيح لك برنامج تجربة الموظف لدينا تصميم استطلاعات مشاركة الموظف الخاصة بالأدوار ، وجمع بيانات قابلة للقياس الكمي لاتخاذ قرارات موضوعية ، وتتبع رحلة الموظف مباشرة من التوظيف إلى خروج الموظف.
من خلال حل تجربة الموظف لدينا ، يمكنك الاستفادة من سهولة جمع الملاحظات والعملية الآلية والتحليلات والتخصيص بناءً على الهيكل التنظيمي